隨州市中醫(yī)醫(yī)院成功舉行護(hù)士長崗位競聘會

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為增強(qiáng)護(hù)理管理團(tuán)隊活力，提升護(hù)理管理水平，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。近日，隨州市中醫(yī)醫(yī)院舉行“護(hù)士長崗位競聘會”。來自臨床一線的17名護(hù)理工作者參加競聘，院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等出席了競聘會。


理論考試



演講現(xiàn)場

組織考察

競聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，分為理論考試、現(xiàn)場演講、組織考察三個環(huán)節(jié)，每位競聘者分別闡述了自己對競聘職務(wù)的角色理解，任職后的目標(biāo)和計劃，紛紛表示如果能夠競聘成功，將會加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化護(hù)理安全管理，不斷完善和健全各方面的管理制度，使本科室的護(hù)理管理工作與服務(wù)步入制度化、規(guī)范化的軌道。最后，綜合三輪得分，9名德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的優(yōu)秀護(hù)理人員脫穎而出，競聘成功。

此次競聘會為醫(yī)院護(hù)理人員搭建了一個平等競爭及展示個人魅力的舞臺，真正做到量才用人，因崗擇人，鼓勵更多的有才之士參與到醫(yī)院管理中，推動醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。今后，醫(yī)院還將繼續(xù)實行這種崗位競聘制度，全面形成良性競爭機(jī)制，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。

來源：隨州市中醫(yī)醫(yī)院

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