市長發狠話：嚴禁拖欠農民工工資，違者重罰！隨州討薪電話3596220

指間流沙

春節將至，還有9天就要過年了

農民工兄弟說

受苦受累都可以承受

最難以承受的是討薪！

好消息，來了！

↓↓↓

不能讓農民兄弟“流汗”之后還“流淚”！

市長發狠話：堅決保護農民工利益，嚴禁拖欠農民工工資！

違者重罰！

1月16日，隨州市政府召開專題會議，部署15個部門全面治理拖欠農民工工資。副市長、市政府秘書長李國壽要求各相關部門提高認識，健全保障制度，完善協調機制，落實主體責任，切實維護好農民工的合法權益。

會議傳達了 《隨州市全面治理拖欠農民工工資問題實施辦法》，市人社局、市住建委、市交通局、市國土局等15個部門的負責人作表態發言。

會議指出，各相關部門在治理拖欠問題的同時，要落實好主體責任，理清好部職能責任，同時也要完善好部門協調機制。會議還對健全農民工工資保障制度上提出了全面實行實名制勞動用工管理制度、建立健全農民工工資專用賬戶管理制度、落實銀行代發農民工工資制度、完善農民工工資支付保障金制度、完善工資支付動態管理制度和完善企業守法誠信管理制度。

會議同時強調在全面治理拖欠農民工工資問題上，要強化問責追責。對落實不到位導致拖欠農民工工資問題突出的相關單位，要采取約談、公開通報等方式督促整改到位。對責任履行不到位、依法處置不力、玩忽職守徇私舞弊造成不良社會影響的單位和個人，依法給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

李國壽在講話中指出，要加深對拖欠農民工工資問題嚴重性的認識，農民工是經濟社會發展的重要力量，是工業產業的主體。解決這個問題事關社會公平正義，事關全面建設小康社會，也是省委市委各級領導重視和關心的問題。年末是拖欠農民工工資高發的時段，各部門要強化源頭治理，加強排查和預警監控，對一些有問題有歷史的企業和施工單位，要重點關注保證金的繳納。相關執法單位在此類問題上，遇到一起就堅決查處一起，做到快查快辦。同時也要依法治理，做到執法檢查無死角。各部門要加大聯合懲戒力度，落實好三個責任。新聞媒體部門要加強新聞宣傳，弘揚正面先進，揭露反面典型。各相關單位要帶著責任，帶著感情，通力合作，讓農民工兄弟開開心心過上一個舒心年。

舉報投訴電話：

市直：0722—3596220

曾都：0722—3224538

廣水：0722—6249935

隨縣：0722—3339881

請你記住這些電話，

也把這些電話號碼告訴給更多的人，

不讓任何一個討薪者吃虧！

同時，群眾可向人社部門提供違法線索，通過人力資源和社會保障公益電話12333或者勞動監察投訴舉報電話進行投訴舉報。

建筑工地的泥瓦匠、路上奔波的快遞員、遍及酒店餐館的服務員、搬家公司的運貨工……如今，我們的生活已經離不開農民工兄弟！可是，農民工的辛苦，你真的知道嗎？他們的一年是這樣過的！

大包小包，奔波在路上！

他們，也得跑招聘會找工作！

高溫天，汗如雨下！

因為怕弄臟公交座位而坐在地上

有時候晚上還得趕工期！

他們的孩子，和我們的童年不一樣……

他們的孩子，和我們的童年不一樣……吃飯、睡覺都是湊合……兩個人吃一盆蔬菜，靠一瓶啤酒解乏，一塊木板可能就是簡易的床。

他們，辛辛苦苦一年，

為的是多掙點錢，

好給老家的孩子買個玩具、

給留守的妻子添置幾件像樣的新衣服、

給家里的老人帶些保健品……

附：
勞動者維權需知：

如果是要反映用人單位違反勞動保障法律、法規或規章的行為，應當是向勞動保障監察機構舉報。如果勞動者認為用人單位侵犯了自己的合法權益，則可以向監察部門投訴。

《勞動保障監察條例》規定，違反勞動保障法律、法規或規章的行為在2年內未被有關部門發現也未被舉報、投訴的，將不再查處。這里規定的2年期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算。

勞動監察需要提供被舉報或投訴的用人單位名稱、地址及舉報投訴的具體行為。勞動者還需要提供相關證據材料，如用人單位的規章制度違反法律法規規定，侵害勞動者權益的，勞動者可以提供該規章制度作為證據。勞動者舉報的，可以不留下姓名，當然，選擇提供的，有關單位也會為勞動者保密。

勞動者在與用人單位建立勞動關系時，應當注意保存自己的招工記錄、考勤記錄、工資條、社保繳納記錄、工作證件、雇員證、派遣證、服務證等相關證據，以供舉報投訴時使用。

（來源：微博：@隨州市政府門戶網站）

各，有所愛、

能執行嗎？老油條

逆游的魚

李四郎

為什么每次都是發生了才站出來，搞的打工的要跪拜一樣

波形枕

政府抓得及時，打工的伙計們受益，讓農民工高興的回家過年，全家歡喜。