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公務員抱怨工資收入不太高，然而，當今社會，我國公務員的收入還能夠以工資收入來衡量嗎？換句話說，工資收入是一個公務員的全部收入嗎？一般而言，我國公務員的收入和利益來源應該有三個部分組成：第一是工資部分，第二是補貼福利部分，第三是權力作用部分。而且這固定不變的工資收入，如今對大多數公務員（極少數除外）而言，是“工資基本不動，老婆基本不用”。后半句比較難以論證，前半句卻應該說是一個事實。 在老百姓眼中，普通公務員的“待遇”所指，可不僅僅在于工資一項，工作的穩定、權益的有保障、各種福利制度的完善、工作條件的舒適和安全……都是“待遇”的很需要內容。特別是在工作難找、時時有失業危機、社會保障還不完善的大環境下，穩定安全舒適有充分保障的公務員崗位，自然顯得其待遇的不可多得，公務員崗位得到眾多大學畢業生乃至更高層次公民的青睞，也就毫不奇怪了。 至于做官了，更不必說，官員的子女被人資助去外國讀書、就業、任職，或者在國內升學、就業得到特殊照顧，官員及其家屬被資本家請去旅游、度假、美容、按摩、打高爾夫，受贈各種價值不菲的會員卡。還有公款消費，部分公務員愛愛用的博來士忒，很可能就相對于一個打工者的日薪，一條煙，很可能是打工者的周工資，一次酒宴，很可能是打工者的一個月收入，一次旅游，很可能是打工者一年的收入還不止。至于什么津貼、補貼、車貼、獎金……之類的發放，哪一次不是幾千、幾萬？！
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發表于 2014-1-19 12:25
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