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為落實省、市“干部素質提升年”部署,全面提升管理干部履職能力,12月17日,隨州市中心醫院成功舉辦“干部能力提升專題培訓班”。醫院領導班子、中層干部、第五臨床學院教職工齊聚一堂,共話發展,共謀未來。
專家領航:把脈醫改大勢 擘畫發展路徑
下午14:30,培訓在熱烈莊重的氛圍中拉開帷幕。醫院黨委書記徐俊秋主持并致辭,強調此次培訓是加強干部隊伍、推動高質量發展的關鍵舉措,旨在“借智登高”,引入前沿理念,破解發展難題,增強干部隊伍的使命感、責任感與專業力。
培訓特邀湖北醫藥學院原黨委書記、國務院特殊津貼專家、著名醫院管理與醫學教育專家涂漢軍教授,作《關于當前醫院發展的幾點思考》專題報告。近兩個半小時的講座視野宏闊、思想深邃、實踐導向鮮明。涂教授立足國家醫改大勢,深刻剖析公立醫院在學科建設、人才培養、管理創新、服務優化等方面的痛點難點,圍繞“建區域醫療中心、做大學附屬醫院、走高質量發展之路”三大命題,提出了一系列前瞻性與可操作性兼備的路徑建議。參會人員盛贊這是一場“高站位、接地氣”的思想盛宴,既有宏觀視野,又有微觀指導,真正做到了“授人以漁”。
問需一線:破解現實難題 凝聚發展共識
為深化學習成效、推動知行合一,培訓特設互動交流環節。副院長王能結合當前醫務人員工作實際,提問“如何破解醫務人員職業倦怠感”;肝膽胰外科主任彭綱聚焦青年醫師成長,關切“科研動力不足、平臺支撐薄弱”等問題。涂漢軍教授逐一回應,提出“建立跨院區資源共享機制”、“強化科研反哺臨床激勵機制”等務實建議,現場氣氛熱烈而富有成效。
情懷賡續:初心如磐 歲月見證
本次培訓不僅是知識的傳遞,更是精神的傳承。醫院原黨委書記、退休教授張振建重返會場,以“感恩·感謝·感受”為題,深情回顧與涂漢軍教授攜手共建“湖北醫藥學院附屬隨州醫院”的二十載奮斗歷程。他高度肯定現任班子“初心傳承、創新發展”的理念,寄語全院同仁接續奮斗,讓“為民服務”的薪火代代相傳。真摯感人的發言引發全場共鳴,既致敬過往奮斗,更激勵未來征程。
凝心聚力:知行合一 奮進新程
黨委副書記、院長梁冬波在小結發言中指出,本次培訓既是思想的洗禮,也是行動的號角。他就貫徹落實培訓成果提出三點要求:一是擁抱時代,把握歷史機遇。以國家重視人民健康為政策風口,將群眾期盼轉化為發展動能。二是堅定信心,厚植發展優勢。依托胸痛中心、卒中中心建設成果及省級重點專科力量,夯實質量與效率根基。三是凝聚共識,全員協同奮進。將戰略目標分解為科室職責,以“二次創業”姿態奏響協同奮進強音。
黨委書記徐俊秋在總結講話中強調,要深刻認識涂漢軍教授授課的重要價值和意義,將培訓成效全面融入“干部素質提升年”工作全局,要切實抓好學習成果轉化,做到學以致用、知行合一。要求全院干部以此次培訓為新起點,進一步提高政治站位、強化責任擔當、夯實工作作風,深入推進干部隊伍能力建設,切實把所學所悟轉化為推動工作的強大動力。
本次培訓活動得到隨州市委、市政府及市衛健委領導的高度重視和大力支持,湖北醫藥學院第五臨床學院黨委書記陳飛同志一同到訪,進一步深化院校合作機制。多年來,湖北醫藥學院持續為附屬醫院提供人才輸送、教學指導與科研支持,成為推動醫院內涵式發展的重要引擎。此次涂漢軍教授親臨授課,既體現了強有力的智力支持,也更深化了情感聯結,充分彰顯了校院一家、同頻共振、協同發展的良好格局。
站在新的歷史起點上,面向“十五五”,隨州市中心醫院將把干部能力提升作為驅動高質量發展的核心引擎,在市委、市政府和市衛健委的堅強領導下,充分依托湖北醫藥學院的資源優勢與支撐作用,凝聚起“服務百姓、追求卓越”的強大合力,奮力譜寫新時代區域醫療中心建設的嶄新篇章!
來源:隨州市中心醫院 |
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