參加這次奠基儀式的領導有:縣委常委、宣傳部部長劉炳坤同志，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長黃宗超同志，副縣長陳巧同志，縣教育局局長楊光明同志，南京人本投資有限公司董事長陳茂盛先生，隨縣神農國際學校董事長徐葉華先生，神農國際學校項目建設協(xié)調指揮部的全體成員。
（一）要求：本科學歷，身體健康，無不良嗜好，年齡不超過50周歲，長期在民辦學校從事管理工作的優(yōu)先聘用。
（二）待遇：根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模及工作效果發(fā)放工資。
實行保底工資＋績效考核，待遇面議，根據(jù)應聘者的工作經歷、能力確定最后的工資標準。
崗位：教務主任1名，德育處主任1名
（一）要求：本科學歷，身體健康，年齡不超過50周歲，有豐富的民辦學校管理經驗；
（二）待遇：實行保底工資＋績效考核，工資待遇15-25萬元。
崗位：學科帶頭人（語文、數(shù)學、英語小學、初中各1名）
（一）要求：身體健康，有畢業(yè)班教學經驗，能勝任班主任工作。
（二）有縣級優(yōu)質課評比二等獎以上獲獎經歷，長期在民辦學校工作優(yōu)先聘用。
（三）待遇：實行保底工資＋績效考核，工資待遇12-20萬元。
崗位：骨干教師（小學、初中各學科教師若干名）
（一）要求：身體健康，有畢業(yè)班教學經驗，能勝任班主任工作。
（二）有符合教學要求的教師資格，有3年以上的類似教學經驗。
（三）待遇：學校實行結構工資制度，由基本工資、職稱工資、考勤工資、考核工資、課時工資、職務工資等構成，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的工資制度。
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